正在排队等待上市的奥马电器一开年就把招聘台从老远的中山搬到了佛山汽车站。因为冰箱产能的扩张，公司需要几千名工人补充才能满足生产，奥马电器为此全面撒网，四处招人。同时，格兰仕、海信科龙以及美芝等企业早已在此设好招聘台，加入争夺工人的行列。
虽然企业正在极力招工，但白电“寒冬论”却悄然来袭。外界担心，在这个时候大规模招工、增加产能，将面临较大的市场风险。不过，也有分析指出，家电业的严峻形势或被过分夸大。
多家企业四处招人
“2000~3000元/每月。”《每日经济新闻》记者注意到，在奥马的招聘简章上，特意用加粗的黑体字把工资凸显出来，并表示正月十五前入职的工人将获得500元的奖励。除了直接的现金诱惑，奥马还在宣传单上列出了诸如工龄奖、高温补贴、内部选拔、五险一金等福利。
除了在车站等人流量多的地方设立招聘台，奥马的招聘宣传单还出现在各招聘会、招聘网站，以及自己的官网。奥马还有意寻找各类院校的大量“生力军”，称“欢迎各类院校到我司参观指导”。
与奥马电器相对，一眼望去便是 “广东格兰仕集团2012年大量招聘普工”的大标语。除了在汽车站，格兰仕的招聘台还出现在厂区大门外、人流大的街道等地方。
2月10日，格兰仕内部人士告诉记者，从农历初六开始，格兰仕便进入忙碌的招聘季，目前中山厂区已经招聘了5000余名工人，佛山厂区则达4000多人，基本已经招齐。格兰仕副总裁陆骥烈告诉记者，随着珠三角整个劳动力的趋紧，招工已经成为企业一个很重要的日常工作。
在佛山等地，除了格兰仕、奥马等企业外，海信科龙以及上游的压缩机制造企业美芝也在招聘员工。
外企入冬提供机会?
奥马电器总经理吴世庆在接受《每日经济新闻》记者采访时称，奥马的具体招工数据他不是很清楚，但起码要好几千人。
奥马新扩张的产能，将成为其用工的重要地方。吴世庆表示，产能为100万台的五分厂将在今年上半年投产。无疑，这需要大量劳动力。另外，其他分厂因过年而流失的工人也需要补充。公开资料显示，目前奥马冰箱拥有450万台产能规模，如果今年五分厂的100万台投产，那么产能将扩大超过20%。
虽然家电企业忙于招人，但整个家电市场需求却持续低迷。家电调研公司中怡康的统计显示，国内冰箱市场增速趋缓，去年1～10月实现零售额782亿元，同比仅增1.3%。
国内增速缓慢，国外市场同样不容乐观。产业在线的出口数据显示，去年第一和第二季度冰箱冷柜出口数量分别为736.14万台和1007.34万台，增速是9.2%和8.8%，到了第三和第四季度，增速只剩下2.2%和2.6%。其中，第四季度的出口量为680.89万台，比2010年的663.65万台仅仅增加了17万台。
去年全年冰箱冷柜出口的绝对增量也只有178万台。如今奥马一家就要新增100万台产能，压力显而易见。除了冰箱外，中怡康的数据显示，去年前10个月，洗衣机零售量同比增长也只有6.6%，空调第三季度甚至出现负增长。
不过吴世庆表示，公司的增长没问题。“我们一直感觉订单不是太大的问题。可能别人压力比较大，我们在这方面没有太大压力。”
格兰仕副总裁陆骥烈则称，公司招工的人数，都是按需求进行的。每个行业的增速都跟宏观经济是密切相关，但是增速的下降并不等于不增长，特别对于一些发展中企业，在今年复杂的经济环境中，还是要发展。家电行业形势也并不像外界理解的那样糟糕。
家电观察人士刘步尘表示，如果从全球家电产业的角度来看，相对欧美、日本等企业的普遍巨亏，中国企业普遍表现要好。同时，中国的经济还将保持较快增长，为中国企业提供了一个很好的发展环境。
去年以来，飞利浦、松下、索尼、夏普等均曝出亏损，如果说国外家电企业早已步入“冬天”，那么中国家电企业或许才进入“秋天”。分析人士认为，国外企业的不佳表现，或许还能给中国企业一些机会。
刘步尘认为，从国际市场看，现在欧洲基本退出了冰箱的生产，基本都是中国企业在代工。同时，国内这些企业成本控制能力强，在接国外订单时，运营成本会较低。
目前，部分中国家电企业触角已伸至埃及、巴西、阿根廷、印度等市场。不过，相比此前的高增长，中国家电企业无疑进入一个瓶颈期。
