老板电器任建华将总经理重权交给任富佳
发布时间：2013-12-17
资讯导读：老板电器17日发布公告披露，董事长任建华已辞任公司总经理职务，任富佳将接替总经理之职并辞去副总经理职务。这也意味着，老板电器这家浙江家族企业正式进入到子承父业的阶段。
老板电器17日发布公告披露，董事长任建华已辞任公司总经理职务，任富佳将接替总经理之职并辞去副总经理职务。这也意味着，老板电器这家浙江家族企业正式进入到子承父业的阶段。
辞去总经理职务的任建华今后更多时间将专注于杭州老板实业集团有限公司业务以及公司发展战略等更高层次的工作。
可以说，老板电器的发展历程中，任建华是一位标签性的人物。在任建华的带领下，1979年成立的老板电器，三十几年一直在高端厨电领域坚持，当年和任建华一起创业的几十家厨电企业，现在剩下的寥寥无几，而老板电器却挺了过来，一家三十几年都在产生经济效益的企业。而更难能可贵的是，老板电器在厨电领域击退外资强势品牌，带领一批自主企业引领厨电市场，在市场占有率、品牌溢价能力等方面成为中国自主高端品牌的代表。
作为“二代”少帅，任富佳是否能挑起父亲建立的基业？1983年出生、接受过国外高等教育熏陶的任富佳于2010年下半年进入公司决策层，不过在培养问题上，任建华给了任富佳一个去特权化的成长平台，让他在参与公司经营管理的学习过程中，稳步晋升，逐步挑起重任，而不是“空降式”的接受。
据悉在进入决策层前，任富佳2006年从澳洲学成回国后，第一份工作是营销中心市场部的产品经理，后又升任研发中心副总经理，直到晋升为老板副总经理，2008年晋升为副董事长、副总裁。
在接班的问题上，任富佳有自己的态度，他曾表示，“接班人心态很关键，不能说你一进入企业，就说这个企业未来是我的，我就能说了算的。”任富佳认为，富二代进入家族企业，不宜将自己当做这个企业未来接班人来看，而应把自己当成公司的一个普通的员工，必须要遵守原则，发挥一个员工该发挥的作用。
来源：中国家电网 编辑：zixun_1
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